Förolämpningar på arbetsplatsen
Doktorandutbildningen är 4 år. 2 år efter sin halvtidskontroll, min var 12 januari 2007, ska man disputera. Därför vill jag, föga förvånande, disputera nu. Men en maktfull chef lär ha sagt:
'Du har inte bidragit vetenskapligt till det projektet du arbetat på de senaste 1.5 åren'. Detta trots att jag ensam tänkte, fick en idé, planerade, designade, utförde, analyserade, presenterade och illustrerade ett fynd som band ihop de två separata delarna av artikeln, till en helhet.
'Jag förstår inte hur du kan kasta bort allt och hasta ihop en avhandling och ett försvar, istället för att göra något riktigt bra. Du kommer ångra detta, du kommer inte bli stolt över din avhandling.' Jag sa att jag skulle bli stolt över min avhandling, även om inte han blev det, för jag vet hur mycket jag lärt mig, engagerat mig, arbetat och slitit.
'Det handlar inte bara om att du varit här de två åren sedan din halvtidskontroll, det handlar också om hur mycket man är närvarande, och hur mycket man lägger in i det.' Jag undrade om han menade att jag inte var närvarande tillräckligt och inte la min själ i det nog. Det var inte så han menade.
'Jag satt hela måndagen och skrev ihop detta brevet till editorn, för ja, du var ju inte här.' Jag påtalade att jag var på semester. Jag sa att jag måste prata med doktorandombudsmannen för att reda ut mina rättigheter.
'Så du vill bara köra över mig, gå över huvudet på mina beslut'. Ja, precis.
Ja sa att jag mår dåligt av att gå till min arbetsplats, något jag redan påtalade för honom för 1 år sedan, och vilket borde varit uppenbart mycket tidigare eftersom jag blev sjukskriven 2004, och fortsatte vara det ihållande till 2007. 'Här har vi försökt skapa en bra arbetsmiljö för dig i fyra år, hur tror du det får mig att må att höra sånt här då?'
Kan någon se manipulation, tankefel, idioti? Ett poäng per upptäckt!
posted by Sister Sweden @ 18:48
5 Comments
5 Comments:
Vilket välkomnade tillbaka till jobbet...:(
Tycker så synd om dig att du har hamnat i en grupp som trycker ner en som person, istället för att lyfta. Har tyvärr flera såndana exempel hos oss oxå.
Men snart är du klar och inte nog med att du kommer att lämna det stället, du kommer oxå lämna det utsatta läget man har som doktorand och inte minst lämna tiden bakom dig då man i princip inte KAN byta jobb utan att sätta en stor plump i sitt CV.
Här kommer en STOR kram och en korg med ruttna ägg som kan användas inom grenen "kast med ruttet ägg på illasinnad person".
Kram!
TAAAACK!
Jag känner mig verkligen helnöjd med mig själv, som gått emot mitt tidigare överanpassade 'jag', och stått upp för mig själv riktigt ordentligt och sagt NEJ! Det är verkligen en stor dag för mig!
Ska träffa Doktorandombudsmannen på fredag (pratade med honom idag, han är helt på min sida!), och så ska vi tillsammans prata med chefen för kliniska vetenskaper, och reda ut hur vi ska lösa situationen.
Heja, Heja! Inte F-N ska de sätta sig på dig!! Tuffa till dig med dr-ombudsmannen och få nöten att fatta...Man behöver inte vara smart eller omtänksam eller ha någon som helst inlevelseförmåga för att bli proffessor eller handledare för den delen. De borde gå en kurs med ett flertal uppdateringar per år!!! Ibland är det bara för mycket!! Många kramar och kämparglöd från Uppsala
Mycket bra kämpat! Stå på dig! Det är klart att du kommer att bli nöjd med din avhandling, vad annars? Synd bara att en handledare kan förstöra så mycket.
Många kramar från oss i Kalmar
Ååh, tack tack, det värmer verkligen! Jag vet ju att jag har rätt, men det hjälper ändå att få höra det. En chef kan verkligen få en att känna sig komplett värdelös och dum i huvet.
Post a Comment
Subscribe to Post Comments [Atom]
<< Home